La reforma obliga a autoridades estatales y municipales a crear programas de vinculación laboral para juventudes
Con el objetivo de reducir las barreras que enfrentan las juventudes al incorporarse al mercado laboral, el Congreso de Baja California aprobó una reforma a la Ley de la Juventud que reconoce el derecho al primer empleo y a condiciones de trabajo dignas.
La modificación legal establece que las y los jóvenes deberán tener acceso a empleos formales con salario justo, prestaciones de ley y entornos laborales seguros, además de condiciones que favorezcan su desarrollo personal y profesional sin discriminación.
Como parte de la reforma, el Estado y los municipios estarán obligados a trabajar de manera coordinada con instituciones educativas y con los sectores privado y social para crear programas que vinculen a las juventudes con oportunidades laborales reales.
Entre las acciones contempladas se encuentran la creación de bolsas de trabajo, esquemas de capacitación, apoyos para el autoempleo y el impulso a proyectos productivos, así como políticas públicas alineadas con estrategias federales en materia de empleo juvenil.
La nueva disposición también busca que los procesos de contratación sean más transparentes y con igualdad de oportunidades, dando preferencia a jóvenes que hayan realizado su servicio social y cumplan con el perfil requerido para las vacantes disponibles.
